近日，万润科技2026年度工作会议暨职工大会在万润大厦召开。会议以“五会合一”形式，将年度工作会、职工大会、党建党风廉政建设工作会、深化改革工作会及法治建设、平安建设、审计、安全环保工作会合并举行，全面部署新一年重点工作。公司党委书记、董事长龚道夷出席会议并讲话，党委委员、副总裁汪军作年度重点工作报告并主持会议，公司高管出席会议。

会议首先传达学习了长江产业集团2026年工作会议精神。

会议指出，2025年，在集团党委和公司党委的坚强领导下，公司上下聚力攻坚、乘势而上，深入推进“三认同”和“四升级”工作，高质量发展迈出坚实步伐。半导体存储业务实现快速发展；LED汽车电子、COB灯带等业务稳步推进；先进存储模组制造项目、泰国生产基地等重点项目相继投产，为公司长远发展积蓄强劲动能。

龚道夷在讲话中用“稳健、聚焦、创新、融合”四个关键词概括2025年发展成效。他强调，2026年是“十五五”起跑之年，也是万润科技夯实高质量发展的关键之年，必须紧紧围绕集团“四个年行动”，以决战姿态全力推进全年目标任务。

龚道夷对2026年工作提出六点要求：一是坚持党建引领，把准“方向盘”，深化“三认同”建设，持续巩固成果，打造“清廉万润”；二是实施深化改革，激活“动力源”，加快组织架构调整和市场化薪酬体系建设，推动子公司分类改革与区域化整合；三是优化客户服务，架好“连心桥”，加强大客户建设，提升销售能力，完善业务人员激励机制；四是加强科技创新，探索“根技术”研发，积极融入集团“产品上车”计划，全面拥抱AI革命，推动AI与业务全流程深度融合；五是积极扬帆出海，开辟“新蓝海”，建好泰国基地桥头堡，加强海外市场建设，推动从“产品出海”向“产能出海”转变；六是全面提质增效，练好“基本功”，分类重构信用风险管理体系，加强应收账款清收，推进低效无效资产盘活，守牢安全发展底线。

汪军在年度重点工作报告中回顾了2025年重点经营工作，并对2026年重点工作作出部署。他指出，2026年要聚焦主业提质、深化组织变革、完善市场化机制，推动产业能级跃升；要做大存储业务规模、做强LED板块业绩、做大低温余热利用副业、做稳数字经济业务，筑牢持续增长根基；要探索培育企业“根技术”，锻造核心硬核实力；要聚焦销售能力、服务大客户能力、采购能力建设，构筑竞争新护城河；要锚定出海战略升级，开拓全球化新空间；要聚焦AI创新驱动，培育未来增长引擎；要深化党建经营融合，凝聚干事创业合力；要强化精细管理赋能，深挖经营提质潜力等。

会上，程华宣读《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》，并对上述获奖对象进行了表彰，亿万无线蓝田璋、长江万润半导体李四林、总部资产财务部郑楚泽作先进代表发言。

潘兰兰发布了2026年深化改革方案。

程华作《万润科技2026年度党建工作报告、党风廉政建设工作报告》。

各子公司代表签订2026年度党建工作责任书、平安建设目标管理工作责任书、经营目标考核责任书、安全环保责任书以及债权清收目标责任书。

公司总部全体员工、各二级子公司班子成员及受表彰代表参加会议。